黄冈开家油漆涂料店一年利润能赚多少钱?喜提大奔一辆美滋滋

黄冈开家油漆涂料店一年利润能赚30万左右。关于利润这个问题，主要和大家选择的油漆涂料店加盟品牌以及后期的经营状态有关系，比如说油漆涂料店创业开个80平米的店铺，人均消费32元，日客流量100人，日营业额0.32万元，月营业额9.6万万元，毛利率60%，毛利润(月)5.76万元，减门店租金2.2元/月，水电杂费0.1万元，人员工资0.8万元/月，油漆涂料净利润净利润(月)2.66万元，净利润(年)31.92万元，以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。总结一下，黄冈开家油漆涂料店一年利润能赚30万左右，投资8个月即可回本。

黄冈开个80平米油漆涂料店一年纯利润：

每天客流人数100人；

客单价金额32元；

月销售额9.6万元；

油漆涂料店利润率60%；

月固定支出3.1万元；

月纯利润2.66万元；

油漆涂料店一年纯利润能赚30万左右，投资8个月即可回本。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开油漆涂料店的详细资料：

1、黄冈开家油漆涂料店一年利润能赚30万

2、黄冈开油漆涂料店的经营5大技巧，你值得收藏!

3、油漆涂料店完全指导手册【2023最新】，留言咨询索取

4、黄冈开家油漆涂料店提高利润的3个技巧

接下来为您详细分析，一起来看看吧。

黄冈开家油漆涂料店一年利润能赚30万

2022年开个油漆涂料店一年能赚30万，以一家80平米油漆涂料店为例，店内人均消费约32元，每日客流量可以达到100人，月营业额大概9.6万元。去除了加盟店每月房租2.2万元、水电费0.1万元以及每月员工工资大概0.8万元，加盟店一个月的净收益2-3万元左右。一年计算下来，加盟商可以获得30万元的收益。总结一下，开油漆涂料店年利润有30万左右，投资8个月即可回本。(本数据仅供参考)

黄冈开油漆涂料店的经营5大技巧，你值得收藏!

1、了解消费者需求

很多艺术油漆涂料店开业时人流多，客源多多，但是经营一段时间后生意就开始停滞不前了，这是为啥呢?其实就是没有掌握稳定的顾客，抓紧他们的心，所以，加盟商想争取客源就要了解消费者的需求，提升自己艺术涂料产品的形象了，不然消费者不会买账的，避免客源流失经营者必须要从自身找原因了，面对消费者对于产品种类，价位的需求，经营者要有完整的营销方案!

2、信任为基础

消费者之所以选择你，是出于信任。优良的产品的品质和服务是信任的基础，要想增加客户的信任感是需要交流的，要想做好服务肯定需要客户信任你，首先你要信任自己，信任客户才值得客户信任你。

3、加强导购技巧，提高服务质量

涂料销售非常讲究专业知识的，这就要求涂料导购人员不仅要熟练掌握一般的导购技巧，还要对涂料产品本身、产品特点、搭配方法、保养等具有全面专业的了解，需要比客户更了解选购何种规格和样式的涂料产品。由于油漆涂料店的特殊性质，优质的服务可以吸引回头客，同时为涂料品牌树立起良好的口碑。

4、打造独特的品牌魅力

涂料行业逐渐受到投资者的关注，盈利并不难，打造出独特的品牌魅力是成功的关键。需要从消费者的角度出发，研究消费者的选择取向，给消费者意想不到的惊喜。比如现在消费者比较注重环保与艺术效果，那么以环保和艺术闻名的爱觉艺术漆就是一个独特的品牌。

5、时刻关注市场需求，深层次挖掘

满足消费者需求是所有涂料需要具备的共性，也是参与市场竞争的必要条件，而不是涂料销售成功的充要条件。在涂料加盟行业如此竞争激烈，产品同质化如此严重的情况下，简单满足消费者的这条路，前进的阻力会很大。所以，就需要涂料加盟商时刻关注，深层挖掘消费者需求。

油漆涂料店完全指导手册【2023最新】，留言咨询索取

1、《油漆涂料店投资费用详细核算表》

2、《油漆涂料店如何选址生意好最赚钱》

3、《油漆涂料店面装修指南》

4、《油漆涂料店获客渠道和宣传技巧》

5、《油漆涂料店创业赚钱成功案例集合》

6、《油漆涂料店投资赚钱100疑难解答》

……

《油漆涂料店开店完全指导手册》【2023最新】，请留言咨询索取！！！

黄冈开家油漆涂料店提高利润的3个技巧

1、开个油漆涂料店，必须掌握导购技巧

油漆涂料方面非常讲究专业知识的，这就要求导购人员不仅要熟练掌握一般的导购技巧，还要对产品本身、产品特点、搭配方法、保养等具有全面专业的了解，还要比客户自己更了解应该选购何种规格和式样的油漆产品，另外，要学会把握顾客的心理，掌握市场的趋势，一个非常专业的导购能深深赢得客户的信任并建立忠诚的消费关系。导购技巧的提高一方面要靠平时的实践积累，另一方面要利用一切机会交流与学习。

2、开个油漆涂料店，必须提升服务质量

有的消费者到些油漆涂料店时感觉死气沉沉，而到另一些涂料店感觉轻松愉快，很有购物欲望，这之间的差别往往同店铺的硬件设施关系不太大，主要是导购人员的这些“活”的元素所营造的氛围不一样而造成都市的。如果顾客进到店里看到的是导购员在闲聊或发愣，就会自然的产生看看就走的想法。而热情友好的导购员能给人一种亲近的感觉，能激发人的购买欲望，有的客户本来没有打算购物的，因为心情一好就购买了!

很多店长也知道服务的重要，也制定了严格的服务规范，但真正打动人的服务绝对是真诚、自然、发自内心的，是没有办法靠制度强迫出来的，所以店长在平时就应该注意关心导购员的工作、甚至生活情况，把握她们的情绪，为她排除顾虑，保证她们能有轻松愉快的心情和充沛的精力去服务客户。同时还要懂得激励店员，从深层次激发她们的工作热情，以达到更高的目标。

3、开个油漆涂料店，必须进行人员培养

人力资源是企业的第一资源，专卖店经营者应建立一套完整的招聘培训、选拔的制度，同时提供公开、公平的竞争空间和发展机会，配以具有竞争力的薪酬福利制度，培养优秀的人才，为涂料店的发展壮大积累资本。

值得注意的是，优秀的油漆导购员需要长期的培养，因为涉及到非常多的专知识。所以在平时，专卖店经营者就应当做适当的人员储备，一方面可以防止人员管理工作的被动，另一方面也能避免可能的人员流动风险。