开个托育早教中心一年利润能赚多少钱？开店5年赚钱新手避坑指南

开个托育早教中心一年利润能赚19.5万左右。托育早教中心每天有效客流人数可达30人左右，消费金额在80-120元左右，这里我们以每人消费83元计算。那么一天的营业额就是0.25万元，一个月的销售额就是7.4万元，每月去掉进货成本和物流成本的毛利按54%计算，每月毛利金额就是4万元，再去掉每月固定成本支出费用2.4万元，每月净利润就是1.63万元，每年的净利润19.5万元，这个利润还是非常可观的。总结一下，托育早教中心一年利润能赚19.5万左右，投资5个月即可回本。

开个托育早教中心一年纯利润：

每天客流人数30人；

客单价金额83元；

月销售额7.4万元；

托育早教中心利润率54%；

月固定支出2.4万元；

月纯利润1.63万元；

托育早教中心一年纯利润能赚19.5万左右，投资5个月即可回本。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开托育早教中心的详细资料：

1、开个托育早教中心一年利润能赚多少钱？开店5年赚钱新手避坑指南

2、开一家托育早教中心需要做哪些准备?这4点很重要

3、托育早教中心完全指导手册【2022最新】，留言咨询索取

4、新手想开托育早教中心要怎么做？前期需要做的5个事项

接下来为您详细分析，一起来看看吧。

开个托育早教中心一年利润能赚多少钱？开店5年赚钱新手避坑指南

有开托育早教中心经验的人都说，赚钱的托育早教中心一般都是开在社区的门店。因此从地势上来讲，这是具有优势的。而据相关人士透露，托育早教中心的利润也是比较可观的。

500户的小区，看入住率，和选店位置，以及周边竞争对手店铺，托育早教中心的门店形象，人流量，托育早教中心的种类，品质和服务都是非常决定小区能否存活赚钱。同样的托育早教中心，但是一般干净，门面形象好，如果后期会经营，生意总是会好一些。建议创业者可以从周边竞争对手门店数量，生意情况，店面选址，以及小区的档次，入住率等综合考量。

综合起来，社区托育早教中心的成本大约是12-20万元之间。而根据一些社区托育早教中心的老板透露，自己的门店现在毛利润在200000元左右，扣除各项成本以及税收，一年下来差不多有四、五十万元的净利润。

开一家托育早教中心需要做哪些准备?这4点很重要

1、区域内的婴幼儿人数

首先要确定早教中心所能覆盖的区域，要调查该区域内的儿童数量和年龄结构，可以向相关人口统计部门询问或查找公布的人口资料或上网查询。同时应分析过去、现在与未来幼儿人口的变化，其中不同年龄段的儿童人口，会影响到早教中心的前景，因此应仔细分析。

2、家长的职业、经济能力与素质

早期教育的市场需求是毋容置疑的，但我们也要注意家长面对不同教育理念的接受水平。不同的教育理念对家长和孩子的吸引力是不同的。在这方面，家长的受教育程度及家庭收入水平应列入评估的范围。

3、区域环境

区域环境包括社会环境、行业环境、经济环境、教育环境。这些不同的环境特性，是主导早教机构经营方式的重要因素，所以必须做好事前的调查与分析。

4、同行业的竞争

不管您是引进教育模式还是自创，您都要考虑区域内是否有采用这种教育模式的场所?其规模大小、师资阵容，环境规划如何?家长的认同度如何?这些都需要在筹备阶段详加评估，思考对策。对当前当地的早教市场有一个基本的了解和深刻的认识后，接下来就是确立所办早教机构的教育理念了。

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2、《托育早教中心如何选址生意好最赚钱》

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新手想开托育早教中心要怎么做？前期需要做的5个事项

1、加盟品牌

如今早教市场竞争异常激烈，众多投资者都想在早教这个前景广阔、利润巨大的行业里争得一席之地，如果投资者本身没有相关经验，想要自创品牌是非常有难度的，这时候选择一个有实力、知名度高的早教加盟品牌就变得很有必要，这样可以保障投资的托育早教中心能够顺利开办和尽快盈利。

2、场地选择

投资者需要在当地选取合适的场地，对于托育早教中心的选址，投资者需要注意这几个方面：场地大小(至少要有200平米)、商场里边或居民区附近、交通比较便利。投资者如果有自己的经营场地，就会省去一大笔租金，可以大幅度减少托育早教中心的投资总额度。在选取好场地之后，接下来需要根据早教品牌本身的特色进行装修。关于托育早教中心的分布情况，一般要有早教教室、亲子游戏室、办公室等等。

3、执照办理

在托育早教中心正式开办之前，投资者需要到工商局办理进行相关执照办理，具体办理流程请咨询当地工商局。

4、教材教具购买

对于一家托育早教中心来讲，教材教具的选取也是很重要的，可以对宝宝和家长造成直接的视觉冲击。有些早教加盟品牌要求从总部购买，这样托育早教中心就会失去主动性和灵活性，相比而言，哈喽贝比在教材教具方面对分机构没有强制要求，各机构可根据自身情况灵活购买。

5、老师培训

专业的亲子老师是托育早教中心不可或缺的软实力，对于加盟分机构而言，早教老师的培训一般会定期到总部接受系统培训，经过一段时间的培训合格后才能上岗授课，这是托育早教中心生源不断的重要保障，更是机构尽快盈利的需求。